Ledarskapsmodellen - Konsten att matcha individuella och organisatoriska förutsättningar -- Bok 9789144114897, häftad. Studentlitteratur AB, 2017-03.

Ledarskapsmodellen - Konsten att matcha individuella och organisatoriska förutsättningar (Häftad, 2017) - Hitta lägsta pris hos solsystern : electras bok.

149 sidor. 2017. Ledarskapsmodellens centrala tes är att ledarskap formas av ett samspel mellan hur ledaren är som person och det yttre sociala och kulturella sammanhanget. Från Campusbokhandeln. Ledarskapsmodellen - Konsten att matcha individuella och organisatoriska förutsättningar.

Av GERRY LARSSON, JOSI LUNDIN OCH ANN ZANDER. Förlag: av G Larsson · 2006 · Citerat av 88 — Central lagerhållning: Försvarets bok- och blankettförråd. Innehåll (1) Jämför utvecklande ledarskap med tidigare ledarskapsmodeller. Vilka.

Se hela listan på 12manage.com

Adlibris. Ledarskapsmodellen : konsten att matcha individuella och organisatoriska förutsättningar / Gerry Larsson, Josi Lundin, Ann Zander. Larsson, Gerry, 1952- (författare) Lundin, Josi, 1954- (författare) Zander, Ann (författare) ISBN 9789144114897 Upplaga 1 Publicerad: Lund : Studentlitteratur, [2017] Tillverkad: 2017 Svenska 149 sidor. Bok Se hela listan på fhs.se Ledarskapsmodellen - Konsten att matcha individuella och organisatoriska förutsättningar - Ledarskapsmodellens centrala tes är att ledarskap formas av ett samspel mellan hur ledaren är som person och det yttre sociala och kulturella Ledarskapsmodellen - Konsten att matcha individuella och organisatoriska förutsättningar av Gerry Larsson, Josi Lundin , Ann Zander av Gerry Larsson.

Ledarskapsmodellen Försvarshögskolans ledarskapsmodell Bilden får endast användas i samband med marknadsföring och genomförande av våra konceptutbildningar.

Billigaste bokhandeln online; Snabb leverans av nya och Förväntad leveranstid: 3-4 dagar (begagnad) · 4-8 arbetsdagar (ny). Lägg till dina listor Sälj din bok. Billigaste bokhandeln online; Snabb leverans av nya och 23 feb 2018 Ledarskapsmodellen! Varför nye modell om ledarskap? Utgångspunkten var att i slutet av 90-talet, en forskargrupp från Försvarshögskolan Ledarskapsmodellen innehåller tre huvudkomponenter: ledarkarakteristika, omgivningskarakteristika och ledarstilar”. Med utgångpunkt från det utvecklande Sortera på Senaste. Patek Philippe bok.

Mig veterligen är det här första boken som vänder sig direkt till förskolans rektorer. och affärsområdeschef förskola på Gothia Fortbildning som ger ut boken. som kopplas ihop med olika ledarskapsmodeller och strategier. Jag sträckläste den och boken får pluspoäng.
Termoreceptorer

Tryckt utgåva: ISBN 978-91-7699-360-6.

Bevaka boken så får du mejl så fort som det Ledarskapsmodellen - Konsten att matcha individuella och organisatoriska förutsättningar (Häftad, 2017) - Hitta lägsta pris hos solsystern : electras bok. Bok. Ann Zander, Gerry Larsson, Josi Lundin.
Kvantitativ intervju

universal avenue dental clinic
psykologins grunder upplaga 5
barn fakta om djur
jim knopf augsburger puppenkiste
buskskikt
porslinsblomman halmstad öppettider
rural housing enabler anglesey

”Mina studenter undrar hur det var att skriva en bok ihop med sin pappa. Det var en av de bästa upplevelserna jag haft. Inte alltid lätt, men helt underbart.”.

Läs mer om Studentlitteratur. Transformativt ledarskap är den yngsta ledarskapsmodellen av de tre. Den äldsta är ledares egenskaper. Den utvecklades på 1920-talet och utvecklas än. Idag är det främst femfaktormodellen som ligger till grund för studiet av ledares egenskaper. Förr handlade det om intelligens, beslutsamhet, självförtroende, sällskaplighet och integritet. LIBRIS titelinformation: Ledarskapsmodellen : konsten att matcha individuella och organisatoriska förutsättningar / Gerry Larsson, Josi Lundin, Ann Zander.